2月27日，山东省村（社区）“两委”换届工作动员部署会议召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于基层组织建设重要指示要求和党中央决策部署，对全省新一届村（社区）“两委”换届工作进行动员部署。村（社区）“两委”是联通群众与党组织工作的重要纽带，是打通为民服务“最后一米”的关键所在。村（社区）“两委”换届事关执政根基巩固，事关今后五年发展，事关基层治理能力现代化。各级各部门要做到“四个坚持”，加强组织领导，夯实工作责任，抓实抓细工作，确保换届工作平稳顺利，以高质量换届选举的实际成效助力新时代现代化强省建设，向建党100周年献礼。
坚持正确政治方向。做好村（社区）“两委”换届工作，是全省城乡基层政治生活中的一件大事，是践行“两个维护”、坚决落实中央决策部署的内在要求，是推进基层治理体系和治理能力现代化的重要举措，是各级党委政府执政能力的现实检验，必须坚持正确的政治方向。各级各有关部门要切实提高政治站位，深刻认识做好村（社区）“两委”换届工作的重大意义，深入学习习近平总书记关于基层党组织建设的系列重要论述，自觉对标对表，切实用以指导实践。要注重从讲政治、党性强、作风优的“好人”中选“能人”“强人”，确保选出来的干部首先是政治上的明白人。
坚持走好群众路线。村（社区）“两委”换届事关基层政权稳固，事关群众民生福祉和社会大局和谐稳定，群众心顺气正是换届选举成功的重要保障。在“两委”换届过程中要走好群众路线，把群众拥护不拥护、赞成不赞成、满意不满意作为出发点和落脚点。要加强对群众的宣传教育，依托多种有效载体广泛宣传“两委”换届选举的政策、意义及“两委”班子的任职资格条件，奠定好换届选举前的民意基础。在调查摸底、候选人推荐提名等环节，要注重听取党员群众意见，把“组织日常掌握的干部”与“群众眼睛里的干部”相互比较印证，实现组织意图和群众意愿的有机统一。
坚持鲜明用人导向。村（社区）干部是党的形象在基层的直接体现，他们的德行能力影响着党在群众心中的形象。要树立鲜明用人导向，坚持“想干事、能干事、干成事”选人导向，抬高政治标尺，严把能力关口，标定实绩硬杠，把德才兼备的“贤人”纳入选举视野。要坚持政治可靠标准，将对党绝对忠诚，政治判断力、政治领悟力、政治执行力强的人选出来。要拓宽选人视野，坚持多渠道选人，采取本村选拔、机关下派、社会招聘、外村交流等方式，注重从致富能手、优秀返乡农民工、退伍军人、大学生村官等群体中选拔人才进入班子，不断提升村（社区）“两委”班子整体素质。
坚持严肃换届纪律。严明换届纪律是换届选举工作健康有序进行的重要保证，也是良好党风、政风和社会风气的具体表现。要坚持教育在先、警示在先、预防在先，切实加大换届纪律宣传教育的广度和力度，进一步增强党员群众的法纪观念和规矩意识。要发挥典型案例警示教育作用，用身边事警示身边人，教育引导党员群众合法正当参与选举，正确行使民主权利，自觉抵制不正之风。要畅通监督举报渠道，纪检监察机关要聚焦换届中的苗头性、倾向性问题强化监督检查，对涉嫌拉票贿选、说情打招呼等违纪违法行为“零容忍”，严厉打击各类干扰破坏选举的违纪违法行为，确保换届风清气正、平稳有序。（文/蔺炳正)
【声明：本文代表作者个人观点，不代表齐鲁网·闪电新闻立场，仅供参考。】
