刘天放：大学生“辛勤劳动”本不该奖学金来激励

最近，一项新设立的“勤劳奖学金”在武汉生物工程学院“炸开了锅”。100名在热爱劳动、自强自立方面表现突出的学生获奖，每人获奖金500元。这一奖项，在武汉高校中属首次设立。

今年9月20日，该校发布通知，评选2018年度“勤劳奖学金”。与其他奖学金不同，该奖项专门针对“非家庭经济困难认定库内学生”设置。（10月10日 《中国青年报》）

武汉这所高校设立的“勤劳奖学金”之所以引发热议，因为这个奖金是专门针对非贫困生，目的是要发挥更广泛的辐射引领效应，不再让“热爱劳动”“勤工助学”等成为家庭经济困难学生的特定“标签”，从而引导更多的大学生“晨兴夜寐、俭以养德”，在辛勤劳动、努力奋斗中自我发展，获得幸福生活，并使之成为广大青年学生的价值共识。据悉，该校还将把“勤劳奖学金”打造成学校德育的品牌。

而评选条件中，除要求学生思想品德优良、热爱学校、遵纪守法、诚实守信外，还要求在校期间热爱劳动，自强自立，在勤工助学活动中表现突出，自2018年3月至今利用课余时间参加学校组织的勤工助学活动满3个月。可见，高校育人，就需要与时俱进地探索出符合学生实际，有利于其健康发展的新办法，以让学子们在成长中获得劳动的感悟，动手能力提升后的惬意，对于大学生珍惜生活，形成良好的品质，提高实践能力，磨练耐心和毅力等，无疑好处多多。

据了解，该校每年奖助学金总额超过2000万元，特别是针对家庭经济困难学生，设置了多类奖助学金和900多个勤工助学岗位，起到了很好的资助、激励和教育引导作用；但对占多数的“非家庭经济困难学生”，激励引导效果并不特别明显，由此才出此策。而从学子们的反馈来看，这一新举措也受到了普遍的认可甚至赞誉。多名获奖学生表示，在认真对待勤工助学工作过程中，提高了自身实践能力，磨练了耐心与毅力，收获了成长；将继续坚持，让勤劳成为生活时尚。

一直以来，大学生在动手劳动和实践方面一直备受诟病。不少大学生的各种“懒”已成为常态，不仅不愿意打扫宿舍，就连自己的被子都不愿意叠。媒体曾报道有极个别的大学生，把攒下的脏衣服每学期放假后带回家让父母洗！由于外卖的流行，一些大学生连宿舍楼都懒得下，一部智能手机在手，花点钱就有人替他们跑腿儿。因此，别说正常的劳动，就连必要的身体锻炼都忽视了。

而设立“勤劳奖学金”，把那些“非家庭经济困难认定库内学生”的积极性调动起来，让其养成爱劳动的好习惯，过充实自立的大学生生活，这个初衷没有任何问题。不过从另外一个角度上看，大学生爱劳动、自立自强等，难道非要靠发“奖学金”的方式鼓励？如今，高校的各类“奖”已有很多，三好学生、优秀大学生，加上各类组织机构或部门，以及其他社会组织的奖励，各类奖项众多。如果再来一个“勤劳奖学金”，是不是会导致奖学金过多、过滥或过细？

而靠“勤劳奖学金”激励，看似一个有效办法，却也不可盲目效仿，每个学校的额实际情况迥异，靠“奖学金”刺激劳动的欲望，并非长久之计。而从这所高校奖励的那些学生来看，除了“勤工俭学”这一项，其他基本上都属于正常的“生活自理”。所以，本该做到的“生活自理”，却要靠“勤奋奖学金”来激励，怎么看都觉得有些奇怪。由此，培养“热爱劳动、崇尚劳动，劳动美丽、劳动光荣”的劳动价值观，应该是对劳动的深刻认识后的自觉行动，而不该仅靠奖学金刺激。

（文/刘天放）

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[责任编辑：杨凡、赵国徽]

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