2月18日，节后首个工作日，山东省委、省政府在济南召开全省高水平开放暨高质量招商引资大会，深化大开放、拓展大招商，发出了高质量发展的新春动员令。
2月19日，济宁市召开高水平开放暨高质量招商引资大会。新春“第一会”聚焦“高水平对外开放”“高质量招商引资”，彰显了济宁着力发展开放型经济的勇气、信心和力量，吹响了济宁扩大开放、狠抓招商的冲锋号角。
2月20日，济宁市召开2024年高质量发展动员暨干部作风建设大会，坚定不移强作风，乘势而上再突破，以干部队伍新提升塑造济宁发展新优势，全力开创新时代社会主义现代化强市建设新局面。
连续三天，三场重要会议，在高质量发展这一时代命题上，济宁将干部队伍建设摆在首要位置，各项重点任务加速落实落地，全市主要经济指标实现稳健增长。
自2022年起，济宁已连续三年在春节假期后召开干部作风建设大会，一年一个主题，一年塑造、两年提升、三年突破，步步深入、持续发力，努力打造一支作风过硬、本领过硬的干部队伍。
作风建设，何以引领高质量发展？
首先，作风建设是营造良好发展环境、推动高质量发展的重要保证。作风正则人心齐、人心齐则事业兴。有了好作风，党员干部在推进各项事业发展过程中的凝聚力、执行力和战斗力就更强，地方资源的吸引力、环境的竞争力、高质量发展的推动力自然也就更强。
其次，作风建设能够提振党员干部干事创业的精气神，激发各级干部攻坚克难、奋勇争先的动力和活力，让越来越多有思路、敢担当、能干事的干部涌现出来，在各自工作岗位上发挥重要作用，重实干、重实绩的导向将会更加鲜明，人心思上、人心思进、满怀激情干事业的好风气、好局面将加速形成。
再者，作风建设能够让党员干部胸怀“国之大者”，办好“关键小事”。民之所望、政之所向。通过作风建设，广大干部胸怀“国之大者”，办好事关人民幸福安康的“关键小事”，全力解决好群众的“急难愁盼”，让群众信得过、靠得住、能放心。
将目光聚焦于济宁，经过多年持续锤炼，济宁的干部队伍发生了根本性变化，眼界格局变得越来越宽、谋事干事的主动性也越来越强，凭着一股敢打敢拼的闯劲和滚石爬坡的韧劲，给济宁市经济社会各个方面带来诸多可喜变化。
这种变化最直观地反映在经济发展数据上。刚刚过去的一年，济宁再一次交出满意答卷：2023年全年，济宁市地区生产总值为5516亿元，按不变价格计算，比上年增长6.5%。其中，第一产业增加值628亿元，比上年增长4.5%；第二产业增加值2074亿元，增长7.3%；第三产业增加值2815亿元，增长6.2%。
心无旁骛干事创业，一心一意谋发展。近年来，济宁坚持把制造强市建设作为发展首位战略，聚焦高端装备、高端化工、新一代信息技术、新能源、新材料、医药“231”产业集群中19条核心产业链，深入开展“干部助企攀登”活动，聚力构建制造业“高端化集聚、智能化提升、数字化转型、绿色化发展”新格局，产业转型升级、企业培优育强、重大项目建设、科技创新驱动不断取得新进展，制造强市建设迈出坚实步伐。2023年，济宁市新培育省级及以上瞪羚、专精特新、单项冠军等优质企业300余家。
高质量发展蹚新路，重大项目“落地生根”。济宁的干部队伍敢担重任、敢打硬仗，一大批影响深远的重大项目先后落地，城市发展能级迈上新台阶。崇德大道主线贯通，大安机场转场通航，济邹高速、济商高速、济广高速、济微高速北段快速推进，共青团路北延等骨干道路竣工通车，都市区建设取得重大标志性成果。实施27个片区城市更新，打通断头路35条，开工棚改6538套，改造老旧小区313个，实施高品质住宅示范项目16个，新改建“口袋公园”47处，5个县市区建成省级四星级智慧城市。完成全市域“整县制”雨污合流管网改造和主城区1800公里排水管网检测清淤。
想办法、出实招，招商引资主动作为。济宁市连续两年实施“招商引资突破年”行动，取得了许多“变不可能为可能”的重大成果，2023年新签约投资亿元以上项目613个，新开工亿元以上项目432个，新签约过50亿元项目29个，新落地过百亿元项目7个、过50亿元项目12个，是济宁历史上招引效果最好的时期之一。
比实绩、求实效，县域经济实现整体性突破。各县市区抓县域经济高质量发展的精力越来越聚焦，你追我赶、竞相发展的态势加速形成，县市区委书记、县市区长亲自谋划、靠上推动，各级干部锚定争先进位，盯紧指标、一线落实，越抓越有心得、越抓成效越好。济宁还将持续强化县域支撑，落实省县域经济高质量发展三年行动方案，实施“经济强县领跑、特色强县示范、薄弱县赶超”计划，推动县市区争先进位。深入实施百亿产业、百亿园区、百亿强企“三百”工程，每个县集中打造1-2个产值过百亿元优势产业集群，培育30个产值过50亿元中小微企业特色专业园区、过百亿元县域特色专业园区。深化以县城为载体的城镇化，加快汶上省级县城城镇化试点和9个省级小城镇创新提升试点建设，以点带面推动全市域新型城镇化高质量发展。
聚民心、暖人心，扑下身子办实事。济宁牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持民有所呼、我有所应，民有所盼、我有所为，让民生服务更加精细、更有温度、更具质感，办成了一大批群众可感可及的实事，这两年全市民生领域支出占比均达到80%以上。就业方面，聚焦高校毕业生、就业困难人员等重点群体，创新开展急需紧缺技能培训等活动，2023年城镇新增就业6.93万人，“零就业家庭”动态清零，获评“全省促进就业先进地区”；医疗保障方面，创新提升群众异地就医报销便捷度，推动居民长期护理保险全覆盖；出行方面，在城区实行早晚高峰时段免费乘坐公交车政策，持续推进助学公交线路的推广，为更多的在校中小学生提供“家门到校门”的公交服务……一系列惠民政策的实施，真正把好事办在了群众“心坎上”，让群众看到变化、见到成效、得到实惠。
无中生有、有中生优，抢占新业态“风口”。作风建设的一大好处，在于解放思想。如果思想不解放，就很难看清问题所在，也很难拿出创新性的改革举措。济宁干部队伍以更开放的胸襟、更开阔的视野抢滩数字经济发展机遇，聚焦机器人、集成电路、汽车电子、新基建等重点领域攻坚招商，推动高新区华付、嘉祥鹏博士、太白湖中国移动鲁南数据中心、汶上哈希等一大批数字产业项目加速落地，“打造山东鲁南算力中心”写入省政府工作报告。
今年是新中国成立75周年，是实施“十四五”规划的关键一年，也是济宁市干部作风建设三年行动的收官之年、突破之年。蓝图已经绘就，号角已经吹响，站在新的历史起点，济宁将以干部队伍作风建设为旗帜，乘风破浪，引领经济社会走向更加灿烂的明天。
