来源:齐鲁网
2017-01-04 10:19:01
作者:刘天放
记者今天(1月2日)从中国工程院获悉,中国工程院2017年院士增选工作于1月1日正式启动。中国工程院网站公布了《中国工程院院士增选工作实施办法》等10份相关文件。根据院士增选工作日程安排,2017年增选报送材料将在3月31日截止。经过资格审查和形式验收,公布有效候选人名单。6月第1周,各学部第一轮评审,公布进入第二轮评审候选人名单并组织候选人材料公示。7月31日,受理投诉信截止,对进入第二轮评审候选人进行投诉调查。10月最后1周,各学部组织第二轮评审。再经全院全体应投票院士投票终选、主席团审议,确定当选院士名单。(1月3日 科学网)
两年一度的两院院士增选工作新年伊始正式启动了。“院士”在我国象征着学术上的最高荣誉,也是体制内享有的最高学术头衔。虽然普通人对此并不都熟知,但一提起院士,几乎所有人都会对其敬仰有加。院士处于学术塔尖的位置,每次增选都会引来极大的关注,有些评选年中甚至对院士候选人和当选院士都颇有争议。因此,每次增选院士各方都显得小心翼翼,唯恐被人抓住了什么学术上的“痛点”乃至“污点”。也就是说,院士增选的过程,也就是大家议论纷纷的过程。
其实,选院士只要按照其中的条例规定,做到公开、公正、透明,就一定会把我国学术界最优秀的人物选出来。两年前的院士遴选就显得非常有新意,年轻化、取消部门遴选、处级以上干部不得成为候选人等规定就是当年增选的变化亮点,想必今年也一定会照此执行。近几年,院士增选也都是按照高校、科研机构占比多来进行的。随着院士遴选制度的不断完善,对院士增选的争议越来越小,无论其身份、地位、年龄等如何,选出来的基本上都是国内各科研领域的最杰出代表。
然而,近年来每届增选院士也会曝出一些比较轰动性的新闻。而备受诟病的就是官员、企业家、高官等总是来凑热闹。虽然选院士与身份无关,基于身份的道德判断也不能成为是否当选院士的标准,可毕竟,一心不能二用。这不是在用“人格化标签”来衡量学术人才,而是说做官、做企业与学术中间还是隔着一堵墙。当然,如果真的做到了透明、公正,也不排除政府机构或企业中有顶尖的学术人才,但毕竟数量少之又少。因此,在此问题上还是谨慎再谨慎为好。这方面的教训也不是没有过,张曙光在担任铁道部运输局局长、副总工程师的时候,他的多笔受贿就与参评院士有关。
此外,六年前中科院新增院士评选中,两位颇具声望、分别掌舵北大、清华生命科学院的学术明星饶毅、施一公双双落选,而随后,施一公竟当选为美国科学院、人文与科学学院的双料院士,这一度引发热议。还有那著名的“烟草院士”也曾被公众持续质疑,甚至虚报材料、拉选票、走后门、搞裙带关系等都偶有发现。加上舆情波动时,相关部门缺乏有效的沟通渠道,都加重了质疑和不满。
院士在我国既是荣誉称号,也是享有特殊待遇的人,这与许多国家迥异。在多数国家,院士仅是一种荣誉、一个称号而已,而我国院士却终身享受丰厚的物质待遇。我国两院院士的身上有众多的附加值,恰似一个产业链或利益链。而且,如果官员当院士可为“仕途”加分,可能使公权越界。所以,包括不少院士在内的人都建议取消院士“终身制”,剔除附加在院士称号上的各种待遇,代之以“荣誉称号”,这就是方向。哪怕暂无法取消终身制,只要做到按章办事,就能服众。而对那些不适于参选的人来说,选院士最好还是别来凑热闹。
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