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请给高温酷热下的劳动者更多关怀

来源:齐鲁网

作者:

2022-07-13 17:58:07

【闪电评论】入夏以来,全国多地迎来高温天气。连日来,包括华北、华东、西南甚至西北等不少地方,气温都创下了近年来的峰值乃至历史记录。连续达40度左右的“最强高温”,让人喘不过气来,甚至夜间的温度也没有缓和的迹象,让人直呼“受不了”。

然而,炎热的夏日里,在市政建设、医疗卫生、交通运输、餐饮环卫、物流配送等一线岗位上,尤其是户外岗位上仍有数不清的劳动者在坚守。汗流浃背的他们为了人民的福祉,以卓越的劳动创造,在酷热中用奉献和汗水诠释着奋斗的意义,为全社会树立了榜样。烈日下他们仍在一线坚守,为此,我们一定要更加尊重和理解他们的辛苦,也更要从工作实际中为他们的“清凉”福祉给予更多考虑。

“炙烤”模式下,考验的是户外劳动者的毅力,同时也考验着管理者的能力和水准。高温酷暑下,各行各业的劳动者仍默默坚守岗位,奋战在一线,他们用辛勤的汗水保障着我们的安全、整洁、秩序。因此,全社会都应该给予他们更多的关注和关怀,不仅要给他们点赞,还要以实际行动给高温下的劳动者送去必要的“清凉”。

日前,全国总工会印发《关于做好2022年职工防暑降温工作的通知》,向夏季露天作业的物流、电力、建筑、环卫等行业的从业人员送清凉物资、送健康体检、送健康培训等方式,积极开展“送清凉”等活动。要重点关注医护人员、社区防疫志愿者等防疫一线人员,为高温天气户外作业职工避暑休息提供便利。同时,还应当认真落实“高温津贴”发放政策,如此才能让“高温津贴”更“贴心”,以彰显对劳动者的应有关怀。

炎炎夏日,高温考验着每一位劳动者的毅力和体力。实际上,酷暑下的劳动者体力不支会中暑甚至晕倒,因此,请给高温酷热下的劳动者更多关怀。无论是政府部门还是企事业单位,一定要从具体的工作流程编排以及工作细则实施等方面,尽可能多为这部分劳动者考虑。例如,尽量避开高温作业时间;做好后勤保障工作,提供避暑防晒用品;及时发放高温津贴;合理安排工期,最大化确保劳动者的合法权益。

总之,在我们向高温工作者表达敬意的同时,还要自觉地将这种敬意融入生活,以实际行动尊重他们的劳动成果,换位思考,对他们多一份理解和尊重,再多一份配合和支持。而对管理部门来说,要主动有为,认真落实各项高温工作的政策性规定,为这部分劳动者打开更多“清凉之门”,以让他们在炎热的工作条件下有更多“清凉感”和获得感,由此方能体现对其劳动的尊重、友爱善意,展现社会文明的厚度。(文/刘天放)

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