戴先任：“租赁型职工宿舍”是对劳动者的尊重

作者：戴先任

北京市住建委23日发布《关于发展租赁型职工集体宿舍的意见（试行）》（以下简称《意见》）征求意见，拟以多渠道解决城市运行和服务保障行业务工人员住宿问题，促进职住平衡。未来，这些人在租房时或将有更多的选择。（5月24日 中国新闻网）

《意见》拟规定，运营主体应当将租赁型职工集体宿舍对接趸租给用工单位，不得直接面向个人或家庭出租。《意见》旨在满足务工人员的多层次租住需求，《意见》规定，在房间大小方面，人均使用面积不得低于4平方米，每间宿舍居住人数不得超过8人。这样的规定，既让租住空间不至于因为太过狭小而影响职工的生活质量，也不会因使用面积太大而让职工承担难以承受的租房压力。

此次随《意见》一起发布的，还有一份《租赁型职工集体宿舍建筑消防安全导则》（试行），提出了很多消防要求。集体宿舍是人员密集场所，更要注意防范火灾等安全隐患的发生。《意见》在消防方面严格要求，是未雨绸缪，是发展租赁型职工集体宿舍最重要的前提条件。有效防范职工集体宿舍出现各类安全隐患，职工集体宿舍才能带给广大职工以“家的温馨与安全”。

《意见》拟规定集体宿舍的三类主要来源：一是在集体建设用地上规划建设或改建；二是产业园区配建或将低效、闲置的厂房改建；三是各区结合区域规划调整需要，将闲置的商场、写字楼或酒店等改建。通过这些举措，有助于盘活闲置房源，又让广大职工“居者有其屋”。

对于广大务工人员来说，应聘看重的就是薪资、五险一金，及是否包吃住等条件。但像在北京等大城市，吃住成本都较高，不少企业就并不会为劳动者包吃住，很多劳动者需要自己租房子，这又是一笔大费用；况且劳动者自己租房子也会带来很多麻烦事；一些单身女职工租房还有安全问题。

所以，发展租赁型职工集体宿舍，就近解决劳动者的居住问题，对广大务工人员来说，是利好消息；这对用人单位来说，让职工“安居”，也更有利于“稳定军心”，生活质量提升的职工，也能拿出更旺盛的精力投入工作之中。此举值得其他城市借鉴与推广。要让劳动者都能活得有尊严，就需要多一些这样的努力，这是城市对为劳动者进行“反哺”，体现出城市对劳动者的尊重。

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[责任编辑：杨凡、赵国徽]

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