戴先任：“花样扣毕业证”，折射恶化的校园生态

作者：戴先任

毕业季遇到什么事最愁人?当一些高校毕业生正在忙着搬宿舍、聚餐、拍毕业照时，有些同学却在担心自己不能按时拿到毕业证，顺利进入下一人生旅程，这让原本十分热闹的毕业季增加了一些焦虑。记者通过调查发现，影响毕业生拿到毕业证的原因有很多，或许是因为没有完成导师交代的任务，或许是没有按时与用人单位签订三方协议，或许仅仅是因为图书馆的欠款、学杂费用没有交清等。(7月3日《中国青年报》)

又到毕业季，毕业了，却拿不到毕业证，这会影响毕业生就业，而一段人生旅程结束了，却换不来“通关文牒”，换成谁都会很“窝火”。毕业证被扣留，也并不完全是学校及导师无理，比如学生没有还清学校的相关费用，学校暂扣毕业证，也是为了维护学校的正当权益。而导师交代的任务如果是学业本身包含的内容，学生没有完全任务，也就等于没有完成学业，导师暂扣毕业证，也合情合理。

但高校花样扣毕业证，很多时候并没有正当理由。比如有高校是要求毕业生必须上交三方协议，否则毕不了业，其原因就在于高校将就业率与毕业证挂钩；另外，一些导师交给学生非学业范围内的任务，学生没完成，导师扣留毕业证，有时甚至只是因为导师与学生关系不好，导师为了发泄个人怨气，故意刁难学生，而扣留学生毕业证。如果是这些原因，显然都毫无道理，都严重侵害了学生的正当权益。

这不仅暴露了一些学校对学生权益的漠视、暴露学生权益孱弱，也折射了恶化的校园生态。比如暴露了一些高校在衡量人才培养能力方面缺乏科学标准，简单将就业率与人才培养能力挂勾。

同时，也能从中得以窥见一些高校的导师权力任性的现象较为严重，一些导师权力过大，让学生饱受压榨。类似现象不仅表现在扣留学生毕业证上面，有些导师更为嚣张，比如2014年时，厦大人文学院历史系考古专业博导吴春明长期猥亵诱奸多名女学生事件等等，导师权力过大带给学生伤害，损害学生权益，这种事例不胜枚举。

所以，高校没有正当理由扣留毕业证，背后不仅仅是任性那么简单，还存在着高校内部管理问题与发展方向问题，需要高校改变衡量人才培养能力与就业率挂钩的错误做法，更需从根本上解决问题，如应该取消初次就业率统计，改由第三方机构进行成长期间就业情况的统计等。

另外，高校自身还要加强管理，比如加强对导师权力的监管与约束。学生也要勇于维护自身的合法权益，教育部门等相关部门要帮助权益受损的学生维权等等。这不仅是在维护学生合法权益，也有助于逆转被恶化的校园生态，促进学校良性运转，有助于高等教育健康发展。

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[责任编辑：赵国徽、王斐然]

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