刘凤敏：铲除“墙头草”，促进政治生态山清水秀

作者：刘凤敏

日前，山东省委书记刘家义在主持召开党建工作座谈会时提出要改进会风，不要照本宣科，只看领导眼神、“墙头草”式的干部不可用。（5月10日 闪电新闻）

俗话说，风吹墙头草，风往哪吹往哪倒。

对于党员干部而言，“墙头草”式干部则是指那些思想摇摆不定、随波逐流的人，其突出特点就是“见风使舵”和“投其所好”。现实中，“墙头草”式干部大有人在，这些干部往往不敢承担责任，缺乏责任担当，专门看着领导眼色行事，热衷于阿谀奉承、溜须拍马，专营投机钻营之术，一直腐蚀着党的肌体和党员干部的思想，我们必须予以坚决反对，坚决铲除“墙头草”的滋生土壤。

“墙头草”是领导干部的大忌，是典型的利己主义。这类干部是不辩是非、不担责任的“滑头官”，目的是在领导面前讨好卖乖，而在是非面前不表态，在矛盾面前不敢上，在困难面前不敢闯，在失误面前不担责，在歪风面前不敢斗，不作为、慢作为、假作为。

我们常讲，“在其位，谋其政”，说的就是“有位”就要“有为”，要敢作为、敢担当，正如习近平总书记强调，“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”这就要求我们在选人用人时，从根本上要铲除“墙头草”滋生的土壤。

实际上，铲除“墙头草”是净化政治生态的一个重要突破口。一个地方政治生态一旦恶化，必然助长官场陋习，滋生腐败毒瘤，败坏社会风气，其根子就在从严治党没有做到位。

净化政治生态，首先要抓住领导干部这一“关键的少数”，在选人用人、考核评价中以忠诚、干净、担当为依据导向，铲除“墙头草”不失是一个重要的突破口和着力点，对那些只看领导眼色行事，干工作怕得罪人、怕惹麻烦、得过且过的“墙头草”式干部坚决说“不”，坚决不提不用，以此倒逼党员干部以主动担当、勇于解难的姿态投入到工作实践中，进而奋发有为、大有作为。

毋庸置疑，坚持正确用人导向是净化党内政治生态的治本之策，必须坚持好干部这一标准，彻底铲除“墙头草”。我们要清醒地看到，一些地方正是由于那些 “墙头草”式干部大行其道，只看领导眼色行事，某种程度造成了干的不如看的、做事的不如作秀的、琢磨事的不如琢磨人的不良现象，涣散了党心、冷了人心，污浊了政治生态的源头。

这就需要我们严格选人用人标准、严把提拔任用关口，真正铲除“墙头草”的生存土壤，让想干事、能干事、善干事的干部挑大梁，确保把有丰富实践经验、专业素质能力突出、上手就能破解难题的干部选出来、用起来，不断优化风清气正的选人用人环境，促进政治生态的山清水秀。

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[责任编辑：杨凡、赵国徽]

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