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齐鲁漫评:用发展眼光看待科教人员兼职兼薪

来源:齐鲁网

作者:朱永华,王铎

2016-11-09 09:19:11

中办国办出台意见允许科研人员和教师依法依规适度兼职兼薪(漫画 王铎)

中办国办出台意见允许科研人员和教师依法依规适度兼职兼薪。(漫画 王 铎)

近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》指出,允许科研人员和教师依法依规适度兼职兼薪,包括允许科研人员从事兼职工作获得合法收入和允许高校教师从事多点教学获得合法收入。(11月8日《新华社》)

在市场经济和很多人迫切希望用兼职增加收入的现实环境中,普通非公职人员从事兼职工作早已新鲜事,国家也对包括兼职在内的灵活就业持鼓励态度,尽管对包括事业单位公职人员尤其是公务员的兼职有禁止性规定,但实际上除公务员以外,科研人员、高校教师、执业医生等事业单位人员从事兼职,也早已是公开的秘密,尤其是执业医生的院外兼职,已经有序放开。中办国办出台的这项《意见》,允许科研人员和教师依法依规适度兼职兼薪,显然既是一种务实,也是一种自信,更是一种开放态度。

其实,尽管长期以来,我们都在强调尊重知识、尊重人才,但对于“吃财政饭”的科研人员、高校教师将自己的智慧和知识发挥更大作用,并从中获得更多的合法收入,依然还是持谨慎态度,社会对于“吃财政饭”的科研人员、高校教师在外“走穴”兼职,更是从道德角度认为是“吃里扒外”。即便如此,一些知名的科研人员、专家乃至高校中的资深教师、教授,依然会偷偷越过“禁区”帮助企业进行技术攻关或受邀外出讲座、开设课堂等等,因为得不到政策允许和单位批准,其获得“灰色收入”非但让所在单位一头雾水,也造成了个人所得税的流失。

由得让这一“高知群体”偷偷摸摸在外“走穴”,不如通过制度管理让他们堂而皇之的经过批准去合法兼职,这更体现出对知识和人才的尊重,让他们的价值在市场中充分彰显,在获得合法兼职收入,给国家贡献税收的同时,对社会经济的发展和推动科技发展创新势必更有积极意义。实际上,无论将科研人员“锁”在院所之内,还是将高校教师、教授“关”在大学校园不让出门,既不利于知识才能对社会的最大发挥,从某种意义上说也是一种“人才浪费”,能够在保证本职工作质量效率的前提下,通过批准允许适度的兼职,更有利于社会发展和进步,同时也能带动整个社会形成学习和尊重知识、人才的氛围。其实,个人兼职的收入相比起兼职对社会的贡献值,实在是“微乎甚微”。

但也不能不说的是,中办国办在《意见》中允许科研人员和教师依法依规适度兼职兼薪,包括允许科研人员从事兼职工作获得合法收入和允许高校教师从事多点教学获得合法收入。并非是持“鼓励”态度,这就需要科研院所和高校一定要认真理解,切忌“一管就死、一放就乱”,既要用自信和开放的态度来看待科教人员的兼职兼薪,又要完善相关制度和知识产权保护,防止兼职失控带来的“吃里扒外”。同时,社会和求贤若渴的相关企业也要慧眼识真,《意见》的出台,在给科研人员和高校教师带来人身价值更充分发展空间的机遇,也不排除某些滥竽充数者会借机招摇撞骗,坑害企业乃至误人子弟。

总之,对待科教人员的兼职兼薪,既要有发展眼光和充满自信,更要完善相关制度和管理规章,确保科教人员在法规制度的保障和监督下有序兼职、合法兼薪,能够将人才的能量和知识充分挖掘出来,最充分惠及于社会经济发展和科技进步,注定是“多赢”之举,国家之幸。(作者 朱永华)

【声明:本文代表作者个人观点,不代表齐鲁网立场,仅供参考。】

[责任编辑:杨凡、赵国徽]

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