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王军荣:无妨将“蓝领工资超白领”当作“提醒单”

[提要]招拉面师月薪12000元;招公交司机月薪8000元;搬运工月薪8000元;拌凉菜师傅,月薪6000元,每周还休息4天;更不用提耳熟能详的月嫂、速递员动辄过万的收入

  作者 王军荣

  招拉面师月薪12000元;招公交司机月薪8000元;搬运工月薪8000元;拌凉菜师傅,月薪6000元,每周还休息4天;更不用提耳熟能详的月嫂、速递员动辄过万的收入……记者调查发现,今年北京很多行业的蓝领劳动者工资,早已超出普通白领的工资。(6月20日《北京青年报》)

  不知道为什么,“蓝领工资超白领”的新闻隔一段时间就会出现在媒体上, 去年6月份,一张显示建筑工人月薪过万的工资单在网上热传,不少白领看了之后纷纷自嘲“再也不说自己是搬砖的了”.而2005年4月的时候,也同样出现过“蓝领工资超白领”的新闻。部分“蓝领工资超白领”早就是不争的事实, 国家统计局数据显示,截至2012年年底,外出农民工人均月收入水平为2290元;有报告数据称,2012届本科毕业生中,69%的毕业生起薪不到2000元,低于农民工。一些有技能的农民工,也是所谓的“蓝领工人”,旺季月收入过万元。

  部分“蓝领工资超白领”,事出有因,一方面蓝领工作辛苦,高薪也“高辛”;另一方面是蓝领有一技之长,比如拉面师傅12000元,是带着配方去工作的。从国际接轨的角度看,蓝领本“不差钱”.数据显示,澳大利亚的蓝领工人平均周薪是1229澳元,相当于人民币7000多元。而澳大利亚的白领平均周薪只有1085澳元,比蓝领低;在英国,一般蓝领的工资是按小时定的。数据显示,拥有国家职业资格证书三级的技术工人,平均年薪在2.4万英镑到2.6万英镑,而英国大学本科毕业生平均不到2.5万英镑的起薪,显得并没有优势。

  部分“蓝领工资超白领”,其实是市场化的结果,因为“用工荒”倒逼蓝领工资不断攀升,对此我们无妨淡定。不过,对于部分“蓝领工资超白领”,可以看作是一张“提醒单”.

  其一,是对劳动者的提醒。只要踏实肯干,干一行爱一行钻一行,当蓝领一样能成功,甚至可以比白领更成功,在为社会做出更多贡献的同时,也实现了自己的人生梦想。因为没有企业会白白“养”闲人。蓝领一技在身,何愁没有地位没有价值?

  其二,是对企业的提醒。员工的工资高了,对于企业来说,压力更大了,因为付出的劳动力成本更高了。如何提高劳动率,如何激励员工也就成为企业必须要面对的问题。

  其三,也是对职能部门的提醒。虽然部分“蓝领工资超白领”,但更应该看到蓝领的劳动保障有时候是缺失的。一些蓝领缺少五险一金和相应的社会福利与医疗保障,一旦年龄过大无法从事高强度、重体力工作,其所能得到的各方面保障远不如白领,更重要的是,是否所有的蓝领都能够如期拿到工资?

  “蓝领工资超白领”是很正常的社会现象,不必过多诠释,无妨将其当作是对个人,对职能部门,对社会的提醒。


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