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左拾遗:狠刹“文山会海”,要做好“加减法”

来源:齐鲁网

作者:左拾遗

2017-06-27 09:32:06

作者:左拾遗

精准扶贫驻村蹲点一个月,与乡镇和村干部同吃同住同工作,深度体验了他们的工作生活状态,由衷地觉得基层干部真的不容易。别的不说,就说说他们要应付的种种文山会海吧。去年镇里的政法委副书记开了280多场会,平均一个工作日超过一个会。镇里到县城有两小时的车程,来回路上就得半天,再加上开会半天,一天开一个会,基本上就没时间干别的工作了。(6月25日 《人民日报》)

“精简会议活动,切实改进会风”“精简文件简报,切实改进文风”是中央八项规定的重要内容。但近年来,基层反映,会越开越勤、文件越来越多,基层干部的工作“不是在开会,就是在写材料”。面对文山会海出现回潮反弹的态势,我们要引起高度警惕,出重拳、下猛药,狠抓作风整顿。

“上面千条线,下面一根针”,是对基层工作的形象比喻。身处最前沿的基层干部这根“针”,通过穿针引线、承上启下,发挥着落实方针政策、共谋百姓福祉的关键作用。但面对重重文山、浩瀚会海,基层干部的手再巧,也难以飞针传万线。文山会海不仅使基层干部疲于应付,有苦难言,工作的积极性受到严重挫伤,而且会影响了诸多民生政策措施的落实,乃至经济社会发展大局。

一边是中央三令五申,一边是基层“压力山大”,文山会海为何久治难绝?一方面仍然是“开会等于落实,发文等于做过”的懒政思想做怪。一些领导干部觉得:“把会议开了、把文件发了,就证明我把工作做了,若是这些工作做好了,有了成绩,有我的功劳;若是工作没有做好,反正我开过会,发过文,责任也追究不到我的头上。”另一方面在于对文山会海没有真正“出重拳”。“文山会海”缺乏明确的判断标准,监督乏力,违纪风险小,近几年也没有官员因文山会海而被问责的例子。

“文山会海”是官场陋习的死灰复燃,是形式主义、官僚作风的再次发作。笔者认为狠刹文山会海需要做好“加减法”:一方面在制度上做“加法”。建立健全科学规范的会议制度和发文制度,对会议次规模和发文数量予以限制,并从经费方面加以严格控制。同时明确“文山会海”的评判标准,加大问责力度,通报文山会海典型案例。另一方面在程序上、技术上“做减法”。充分发挥网络及时、交互、便捷等优势,能使用电子传输文件的方式就不发纸质文件,能使用现代通信和技术手段召开电视电话会议,就不召集人员参加会议,把基层干部真正从文山会海中解放出来。

空谈误国,实干兴邦。真抓实干,行胜于言。搬文山、填会海,让基层干部轻松上阵,真正做到撸起袖子加油干、扑下身子抓落实。

【声明:本文代表作者个人观点,不代表齐鲁网立场,仅供参考。】

[责任编辑:杨凡、赵国徽]

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