【地评线】齐鲁网评：火线提拔，为担当者撑腰、替实干者鼓劲

“14位干部获火线提拔，有一位还是90后”“任命不到两个月的局长拟提名副市长”“济南一派出所所长获推正处级干部人选”……近日来全国陆续火线提拔了一批英勇奋斗、扎实工作的优秀干部，引起广泛关注。

“大火淬炼出真金”。疫情来势凶猛，众多有担当、有作为的党员干部冲锋在前、顽强拼搏，他们在危难时刻挺身而出，在各自岗位上筑起了疫情防控的坚强堡垒，在疫情防控斗争中交出了合格答卷，他们用实际行动诠释了共产党员的初心和使命。大战之际大考当前，各级党组织要在斗争一线考察识别干部，对表现突出的干部要大力褒奖、大胆使用，让优秀战“疫”干部有为又有位，既立场鲜明、导向正确，又立竿见影、激励一片。

火线提拔突出“精准”，组织部门要把好用人关，识别更精准、考察更到位，考准察实干部表现。纪检监察机关也要把好监督关，要坚决杜绝形式主义、官僚主义，切不可让私心作祟。坚持程序简化但是标准不降低，坚持“合格一个，提拔一个”，为做好疫情防控工作选拔精兵强将。

如此“精准”，一方面要兼顾“战时”与“平时”，除了必要的“战时”表现，还要综合平时一贯状态，充分研判识别，参照严格的“标尺”。提高精准识别干部的效率，但不降低标准。毋庸讳言，火线提拔本领硬、强担当、善作为的好干部，才是民心所盼。

火线提拔不是给了一份“美差”，而是赋予更大的责任，承担更艰难的工作。不是到了更“舒服”的位置，而是要挑更重的担子，面对更艰巨的任务。火线提拔的干部，更要在关键时刻顶得上去、在斗争一线冲得上去。

特殊时期，用好正向激励，是为战“疫”注入了强心针，对在斗争一线表现突出的要表彰嘉奖，对不担当不作为、失职渎职的要严肃问责。提拔能干事、敢干事、善做事的干部，释放出鼓励担当作为的强烈信号，以正向激励为担当者撑腰、替实干者鼓劲，让更多的党员干部凝心聚力，以火一般热情、铁一般意志，彻底打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。

唯有“能者上，平者让，庸者下”，方能激励引导广大党员干部在危难时刻挺身而出，既是增加干劲，也是振奋精神。不论“战时”还是“战后”，广大党员干部都要不断增强危机意识和责任意识，时刻拥有担当靠前、奋勇当先的高度自觉，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，成为让组织信得过、靠得住、让群众放心、安心的好干部。（文/侯秀华 ） 

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闪电新闻记者   报道

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