【地评线】下好政治引领“先手棋”，凝聚专家人才谋发展

近日，受习近平总书记委托，中共中央政治局委员、中组部部长陈希在北戴河看望慰问暑期休假专家。通过致以崇高敬意和诚挚问候，树立了关心爱护人才的典范，尤其在政治引领方面提供了重要遵循。

发挥组织优势，把优秀专家人才紧密团结在党的周围，政治引领和政治吸纳至关重要。然而一些地方的人才工作中存在形式主义倾向，典型表现是“三个了之”：从时间上说是一“引”了之，引来了专家人才后，慢慢就开始不管不问，没了下文，存在“喜新厌旧”现象；从服务上说是一“访”了之，对人才的联系仅限于逢年过节走一趟，平时无人问津，遇到问题求告无门；从政策上说是一“发”了之，对人才的支持就是发放一定数量的经济补贴，对关系技术研发、企业转型、市场开发等专家人才切身利益的事项，跟进不够、援助不力……凡此种种，暴露出在团结、引领、服务专家人才上的短板，值得引起高度重视。

“人才之难万冀一，一士其重九鼎轻。”各级党委（党组）要发挥好政治引领作用，凝聚起专家人才，齐心协力谋发展。首先要注重落实党管人才原则，加强对专家、人才和企业家的联系服务，用更多的时间和精力关心年轻潜力股人才的成长，建立经常性上门走访、座谈调研、在线讨论等全天候交流机制，畅通人才专家心里话、牢骚声表达上传渠道，始终保持好向心力和平常心。

“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。”要注重思想政治教育，确保优秀人才在政治方向上不掉队。以举办专题培训班、研讨会、列席重要会议等灵活形式，引导广大专家人才加强自我学习、自我教育、自我提升，不断提升政治觉悟和政治能力，持续激发爱国奋斗之精神。

“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。”要注重政策落实，加快破解政策部门化、同质化、缺乏系统性和吸引力的问题，重点做好系统梳理、优化调整和统筹整合，加大对现有政策的宣传推介、检测评估和兑现落实力度，让人才政策红利充分释放。还要注重精神感召，组织专家人才开展国情研修和一线调研，对优秀专家人才事迹开展系列报道宣传，帮助他们准确把握党情国情和地方实际，增强认同感和责任心，切实提高立足岗位建功立业的竞争力和自觉性。（文/刘文晓）

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[责任编辑：杨凡、杨本敬、曹晗]

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