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地评线|坚决遏制“四风”问题反弹回潮

来源:齐鲁网

作者:倪洋军

2018-10-30 14:39:10

党的十八大以来,党中央牢牢抓住作风建设这个牛鼻子,中央政治局带头落实八项规定,坚决整治“四风”问题,党风政风为之一新,党心民心为之一振。有道是,行百里者半九十。中央八项规定实施5年多来,面上“四风”问题已基本刹住,但出现了种种隐形变异、改头换面的“四风”新变种,在高压之下,一些干部仍心存侥幸,触碰纪律红线,有的干部甚至不收敛、不收手,变本加厉、顶风违纪,足见“四风”问题积习甚深,表明“四风”具有顽固性反复性,反弹回潮的隐患不容忽视。

作风建设永远在路上。习近平总书记多次强调,要持之以恒正风肃纪,坚持以上率下,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,继续整治“四风”问题,坚决反对特权思想和特权现象。各级各地党组织及其纪检监察组织要始终绷紧管党治党、全面从严治党的责任之弦,深挖细查严惩各类隐形变异的“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义的新动向新变种,切实做到在坚持中深化、在深化中发展,不断推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸,坚决遏制“四风”问题反弹回潮。

冰冻三尺非一日之寒。“四风”问题根深蒂固,积弊已久,隐藏很深,常常会打着人情往来、风俗习惯的“幌子”,掩人耳目,隐形变异,由明转暗。特别是在端午、春节等传统节日期间,“四风”问题更会在不知不觉中有所抬头,一些干部也觉得就那么回事而心安理得随波逐流或故意“揣着明白装糊涂”。狠抓重要节点,是党的十八大以来抓作风建设的显著特色和有效举措。

针对“四风”问题新动向新表现,各级纪检监察机关要及时推出“新战法”, 紧盯重要时间节点、集中力量巡查排查、组织开展专项治理,不断提高打击精准度,让越过纪律“红线”者付出代价,确保震慑有力、震慑常在。制度管根本,更管长远。要坚持把制度建设贯穿始终,明确党员干部改进作风的正面清单,厘清“四风”问题的负面界限,为持之以恒抓好作风建设提供制度保障。

作风建设是一场持久战、攻坚战,在一定的范围、时间内还是“拉锯战”。各级各地要着力构建全面从严治党的“四责协同”工作机制,落实好党组织的主体责任、纪检监察组织的监督责任、党组织书记的第一责任人责任和班子成员“一岗双责”,形成横向到边、纵向到底的责任闭环,将压力向基层传导到位,确保人人肩上有责任,个个手中有事抓,确保责任落实不落空.

同时要建立健全“四位一体”的查纠机制,即“明察暗访突击查、专项整治系统查、纪律审查和巡视巡察优先查、问责倒逼‘一案双查’”,通过全方位立体化查纠机制,坚决查处顶风违纪问题。灵活采取交叉互查、随机抽查、重点督查等方式,一抓到底;借助审计、税控、公安等系统大数据,精准收集问题线索,开展重点督查,让隐形变异的“四风”问题无所遁形。对于隐形变异的“四风”问题,要发现一起,调查处理一起,并坚持做到点名道姓通报曝光,以儆效尤。要善于揭破麻雀、举一反三,以负面典型作为靶子、镜子,运用批评和自我批评这一有力武器,认真反思、深刻警醒。

监督是最好的防腐剂,也是对干部最好的关爱。一些党员干部之所以习惯于游走在纪律的边缘,深陷“四风”泥潭而浑然不觉或乐此不疲,在一定程度上暴露出我们的监督制约体系没有很好的建立。各级各地纪检监察组织要发挥新媒体新技术作用,拓宽监督渠道,形成组织监督、群众监督、舆论监督、科技监督“四位一体”的监督网,增强监督合力。对贯彻中央精神表态多调门高、行动少落实差,搞虚假业绩等情形,发现问题扭住不放,坚决督促整改落实。坚持惩前毖后、治病救人,运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐。联合媒体记者组成察访组,走进党政机关和饭店,严查公款吃喝、值班缺岗等突出的“机关病”、“节日病”。常态化受理群众关于“四风”等方面的举报,拓宽群众参与监督的绿色通道,杜绝“热线”变冷,或不在“服务区”。

干部不领,水牛掉井。抓作风建设的重点,在于领导干部以上率下形成“头雁效应”。有的地方、单位之所以“四风”问题比较突出、屡禁不止,领导干部自身作风不正、行为不端,是其中一个重要原因。在持续深入纠正“四风”过程中,领导干部特别是主要领导干部必须严以律己、以上率下,才能真正转变作风、化风成俗。各级党员干部特别是领导干部要不忘初心,牢记使命,旗帜鲜明讲政治,老老实实守规矩,自觉将自己的从政行为规范在纪律和制度的框架内,习惯于在监督下开展工作,保持“越往后执纪越严”的政治清醒。对于“四风”问题,坚持“零容忍”态度,发扬钉钉子精神,驰而不息、锲而不舍纠正“四风”,不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果,实现党的作风根本好转。

(文/倪洋军)

【声明:本文代表作者个人观点,不代表齐鲁网立场,仅供参考。】

[责任编辑:杨凡、赵国徽]

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